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El posterior correo es de uso exclusivo para juzgados, tribunales y altas cortes o requerimientos de autoridades administrativas:
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En primer punto muchas gracias por percibir nuestro blog. He pasado su consulta al departamento correspondiente y me comentan que Los delegados de personal y los miembros del Comité de Empresa (no se deben confundir estas dos figuras con la del delegado sindical, agujero) sólo pueden ser despojados de su cargo por el procedimiento previsto en el art. 67.3 del Estatuto de los Trabajadores:
En primer sitio muchas gracias por acertar nuestro blog. He pasado su consulta al departamento correspondiente y me comentan que usted es delegado de su centro de trabajo y les representa a ellos, no a los demás, lo que debe hacer es contactar con el sindicato y aparearse elecciones.
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Conocer directamente la situación preventiva de la empresa, realizando las visitas que se consideren oportunas.
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En el contexto actual colombiano, la demanda por profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo es más incorporación que nunca.
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La desidia de capacitación adecuada puede poner en peligro la vida de los trabajadores y aumentar el riesgo de accidentes.
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En principio el Delegado de Personal no tiene ninguna autoridad para topar órdenes de ningún tipo a los trabajadores, es su representante delante la empresa.
En el siguiente video, la abogada Angie Vargas explica la responsabilidad penal o civil del empleador frente a los riesgos laborales: